Management Colors® és una eina de suport a l’anàlisi i la reflexió de l’acció directiva que potencia els processos integrals i integrats de desenvolupament competencial, i que orienta cap a l’excel·lència els professionals amb responsabilitats directives.

Management Colors® estableix els elements i àmbits bàsics que han de conèixer, d’integrar i de desenvolupar els professionals amb alts nivells de responsabilitat a les organitzacions en general. A partir de la selecció de cadascun d’ells es pot madurar i evolucionar adequadament cap a l’optimització de resultats.

Trobem 8 nivells de desenvolupament competencial: la perspectiva individual, la gestió de persones, la gestió d’equips, el lideratge, la comunicació, les habilitats, la dimensió organitzativa i l’entorn.

Management Colors® és un recurs formatiu que utlitza el poder de la gamificació en els processos de desenvolupament directiu.

En l’actualitat, ja l’estan utilitzant: